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随着共享经济的蓬勃发展，外卖骑手这一职业逐渐成为社会关注的焦点。在这其中，众包骑手与专送骑手作为外卖配送的两大主力军，各自承担着不同的角色和职责。那么，众包骑手与专送骑手之间究竟有何区别？本文将为您一一揭晓。
一、职业性质
1.
众包骑手
众包骑手，顾名思义，是指通过众包平台注册的骑手，他们以个人为单位，自由地接受订单。这种模式使得众包骑手具有较高的灵活性，可以在完成订单的同时兼顾其他兼职或工作。
2.
专送骑手
专送骑手则是指专门为某一家外卖平台服务的骑手，他们与平台签订劳动合同，成为平台的正式员工。专送骑手的工作相对稳定，但灵活性相对较低。
二、收入来源
1.
众包骑手
众包骑手的收入主要来源于订单的提成。一般来说，每完成一单，骑手可以获得订单金额的一定比例作为提成。此外，部分平台还会根据骑手的业绩给予额外奖励。
2.
专送骑手
专送骑手的收入包括基本工资、提成和奖励。基本工资通常按照底薪+绩效计算，提成和奖励则根据骑手的业绩而定。
三、工作时间
1.
众包骑手
众包骑手的工作时间相对灵活，可以根据自己的时间安排进行配送。但为了保证订单的及时送达，骑手需要在高峰时段投入更多精力。
2.
专送骑手
专送骑手的工作时间相对固定，通常需要按照平台规定的班次进行配送。虽然工作时间较为固定，但可能会遇到加班或值班的情况。
四、晋升空间
1.
众包骑手
众包骑手的晋升空间相对较小，大部分骑手在完成订单的同时，很难获得晋升机会。
2.
专送骑手
专送骑手的晋升空间较大。随着工作时间的增长，骑手可以获得晋升机会，如晋升为组长、区域负责人等。
五、培训与发展
1.
众包骑手
众包骑手的培训相对较少，主要依靠自身经验积累。
2.
专送骑手
专送骑手通常会接受平台提供的专业培训，包括配送技巧、交通安全、客户服务等方面的培训。
六、福利待遇
1.
众包骑手
众包骑手的福利待遇相对较少，部分平台会提供意外保险、交通工具等福利。
2.
专送骑手
专送骑手的福利待遇较好，包括五险一金、节假日福利、带薪休假等。
总结
众包骑手与专送骑手在外卖配送行业扮演着不同的角色，两者在职业性质、收入来源、工作时间、晋升空间、培训与发展、福利待遇等方面存在较大差异。对于骑手而言，选择适合自己的职业道路至关重要。而平台则需要不断完善和优化骑手的福利待遇，为骑手提供更好的工作环境和发展空间。只有这样，才能让外卖配送行业更加健康、可持续发展。